Que vous soyez employeur ou salarié, le droit du travail c’est le contentieux prud’homal mais aussi :
– Le conseil
– La rédaction de contrats de travail ou de clauses spécifiques
– Les ruptures conventionnelles
– Les licenciements : motif personnel, disciplinaire (pour faute), économique, inaptitude
– La négociation de transactions
– Les accidents de travail
– Les procédures en reconnaissance de faute inexcusable
– Les accords d’entreprise
– La mise en place des institutions représentatives, du CSE
– Les audits
– La protection sociale
– Le contentieux électoral dans l’entreprise
– La santé au travail